Rekruttering
Til HR og rekruttering
Jeg rådgiver om, hvordan AI kan bruges ansvarligt i jobopslag og screening. Vi kommer omkring prompting, bias og hallucinationer i AI-værktøjer, og hvad EU AI Act betyder for jeres proces.
I får en rekruttering, der er både hurtigere og mere gennemsigtig for de kandidater, I møder.
Så finder vi sammen ud af, hvordan forløbet skal skrues sammen for jer.